การหางานในยุคปัจจุบันที่มีอินเตอร์เน็ตเข้าถึงในทุกที่เช่นนี้ นับว่าช่วยเพิ่มโอกาสในการหางานได้หลากหลายช่องทางและสะดวกมากขึ้น เช่น หางาน ผ่านเว็บไซต์หางาน บริษัทจัดหางาน โซเชียลมีเดียต่างๆ หรือแม้แต่เว็บไซต์ของบริษัทที่เปิดรับสมัครเอง ซึ่งช่วยเอื้ออำนวยต่อการหางานที่สะดวกและรวดเร็วขึ้น แต่ในการหางานแต่ละครั้งหรือในแต่ละตำแหน่งนั้นเราจำเป็นต้องแข่งขันกับผู้สมัครอีกมากมายนับร้อยหรือพันคน ดังนั้นทำอย่างไรเราถึงจะเป็นหนึ่งในจำนวนผู้สมัครที่ HR สนใจและมีโอกาสได้เข้าไปสัมภาษณ์ เพื่อโอกาสการได้งานที่มากขึ้น มาดูกันว่า 7 เทคนิค ที่จะช่วยให้หางานได้ไวมากยิ่งขึ้น มีอะไรบ้าง? 1.กรอกใบสมัครงานให้ละเอียดและส่งใบสมัครงานให้มากที่สุด เพราะเราสามารถเลือกงานได้ จึงควรเปิดโอกาสให้ตัวเองได้เลือกงานบ้าง เพราะงานที่ดีและเหมาะสมกับเรายังมีมากมาย การส่งใบสมัครจึงเป็นอีกช่องทางที่จะช่วยให้เราได้งาน แต่ทั้งนี้ก็ไม่ควรเลือกงานมากจนเกินไป เพราะอย่าลืมว่ายังมีผู้สมัครอีกมากมายที่รออยู่เช่นกัน อย่างไรก็ตามถึงแม้อยู่ระหว่างการรอผลสัมภาษณ์ ก็ไม่ควรหยุดสมัครงาน เพราะเรายังไม่รู้ผลว่าได้หรือไม่ ไม่แน่บางทีการสมัครงานนั้นอาจจะมีโอกาสได้งานที่ดีกว่างานที่รอสัมภาณณ์อยู่ก็เป็นได้ 2.สร้าง Resume ให้น่าสนใจและมีความสมบูรณ์ที่สุด และควรทำเป็นเวอร์ชั่นภาษาอังกฤษด้วย เพราะ Resume คือสิ่งสำคัญในการพิจารณาคัดเลือกผู้สมัคร จึงอยู่ที่การเสนอความน่าสนใจของตัวเราเอง ทำอย่างไรถึงจะโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ เพราะฉะนั้นจึงควรใส่ใจในการทำ Resume ให้ออกมาดีที่สุด เพื่อโอกาสในการได้งานที่มากกว่า 3.เลือกสมัครงานในตำแหน่งที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับบริษัทต้องการก่อน เพราะในบางตำแหน่งก็ต้องการคนที่มีความสามารถหรือคุณสมบัติเฉพาะแตกต่างกันไป หากคุณสมบัติไม่ตรงความต้องการก็ไม่ผ่านการพิจารณาได้ แต่ในบางครั้งที่เราอยากทำงานในบางตำแหน่ง ก็อาจจะเริ่มจากการทำงานในตำแหน่งอื่นๆเพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์ไปก่อน หากมีโอกาสก็อาจได้ทำงานที่เราคาดหวังได้ 4.ระบุเงินเดือนที่มีความเหมาะสมโดยดูจากราคาตลาดด้วย เพราะหากเรียกเงินเดือนที่สูงไปก็มีสิทธิ์ที่บริษัทอาจจะไม่เลือกเราได้ 5.เพิ่มช่องทางการหางานที่หลากหลาย เช่น การหางานผ่านทางเว็บไซต์หางานต่างๆ หรือผ่านทางบริษัทจัดหางาน […]